Социально-экономические проблемы развития кадрового потенциала науки

Пипия Л. К., Чистякова В. Е. – М. : Ин-т проблем развития науки РАН,
2022. – 180 с. ISBN 978-5-91294-174-0

В монографии исследуются проблемы кадрового обеспечения научно-исследовательского комплекса России. Переосмыслены функции науки, ее основные системные характеристики и задачи науки в современном развитии страны. Представлен анализ показателей структуры и динамики российских научных кадров. Рассмотрены миграционные тенденции в связи с проблемой «утечки умов». В работе также показаны международные сопоставления по основным показателям научных кадров, финансирования и результативности научно-технологической сферы в России и ведущих зарубежных странах.
Книга представляет интерес для экономистов, работников государственного аппарата в сфере науки и высшего образования, аспирантов, студентов, а также широкой аудитории, интересующейся вопросами развития отечественной науки.

DOI: https://dx.doi.org/10.37437/9785912941740-22-m2

Содержание

Предисловие

Глава 1
НАУКА КАК ЦЕЛЕВОЙ ОРИЕНТИР И СТРАТЕГИЧЕСКИЙ РЕСУРС ОБЩЕСТВА

Глава 2
СТРУКТУРА И ДИНАМИКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ НАУЧНЫХ КАДРОВ
2.1. Система воспроизводства научных кадров в России
2.1.1. Подготовка специалистов в высших учебных заведениях
2.1.2. Подготовка научных кадров высшей квалификации
2.2. Кадры российской научно-исследовательской сферы
2.2.1. Персонал, выполняющий исследования и разработки
2.2.2. Характеристика структуры исследователей
2.2.3. Гендерный анализ научных кадров

Глава 3
КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ НАУКИ И МЕЖДУНАРОДНЫЕ СОПОСТАВЛЕНИЯ
3.1. Оценка научных кадров России с учетом демографических тенденций
3.2. Финансирование научных исследований в России и зарубежных странах
3.3. Оплата труда научных работников
3.4. Оценка результативности научных исследований

Глава 4
ПРОБЛЕМА «УТЕЧКИ УМОВ» В РОССИЙСКОЙ НАУКЕ
4.1. Общая характеристика миграционных процессов в России
4.2. «Утечка умов» в современной России

Заключение
Список использованных источников